新闻中心
公司新闻
携梦启航 逐光而行┃宁波中远海运物流开展新入职员工见面会暨新员工入职培训
近日，宁波中远海运物流组织开展2024年新入职员工见面会暨新员工入职培训。公司党委书记、董事长王剑峰出席新入职员工见面会，代表公司向全体新员工的到来表示热烈欢迎，并与新员工进行了交流分享：
一、加强学习，树立“活到老,学到老”的学习理念。要永远保持学习的热情，科学运用好学习方法论解决“学什么”、“怎么学”的问题，不断拓展和提升自我能力。
二、换位思考，搭建和谐有效的人际沟通交往能力。要设身处地地为别人着想，这不仅是一种人际交往的基本准则，更是我们服务行业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长远发展的关键所在。
三、勇于实践，磨砺在逆境中坚韧不拔的精神力量。要保持探索的心态，在艰苦复杂的环境中不断磨砺自己，战胜挫折和失败，方能培养出驾驭全局、解决复杂矛盾的能力。
在培训课程中，公司各职能部门围绕企业文化、安全合规、业务发展、专业知识、廉洁从业等方面全面系统地进行了介绍，进一步加深了新员工对公司的理解与认知，提高岗位责任感与工作效能。公司本部及所属单位58名新员工，以现场或线上形式参训。
据悉，公司2024年已招录来自国（境）内外QS排名前100高校、985院校、211院校、双一流院校、重点海事类院校等优秀应届毕业生共19名，高素质人才招录引进人数逐年持续增长，积极构建推动公司高质量发展的人才队伍，为公司发展注入了新动能。